Namet Ateş

  Scout ve Menajer: Rakip Değil, Aynı Sistemin Parçası Futbolda bazı tartışmalar vardır. Uzun süre tekrar edilirler. Ve zamanla yanlış soruların, doğru cevaplardan daha fazla konuşulmasına neden olurlar. Scoutlar mı daha değerlidir? Yoksa menajerler mi? İyi transferler güçlü scouting departmanları sayesinde mi yapılır, yoksa geniş ilişki ağlarına sahip futbolcu temsilcileri sayesinde mi? Oysa Avrupa'nın oyuncu transferlerinde en başarılı kulüpleri çoktan farklı bir sonuca ulaşmış durumda. Başarılı transferler scoutların ya da menajerlerin değil, doğru kurulmuş sistemlerin ürünüdür. Bugün Avrupa'da oyuncu bonservis satışından yüksek gelir elde eden, kadro değerini sürekli artıran ve sportif başarıyı sürdürülebilir hale getiren kulüplerin ortak bir özelliği vardır. İster Brighton, ister Benfica, ister Atalanta, ister Midtjylland olsun; bu kulüpler transferi tek bir kişinin sezgisine, tek bir telefon görüşmesine veya tek bir departmanın görüşüne bırakmaz. Transfer onlar için bir k...

  Futbolun son yıllardaki en popüler kelimelerinden biri “proje”. Başkanlar projeler açıklıyor, sportif direktörler projeler anlatıyor, teknik direktörler projeler sunuyor. Taraftarlar projeler talep ediyor. Kulüpler gelecek planlarından, sürdürülebilir başarıdan ve uzun vadeli yapılanmalardan söz ediyor. Kulağa umut verici geliyor. Fakat ortada gözden kaçan bir çelişki var: Herkes uzun vadeli başarı istiyor. Ama kimse uzun vadeli sürecin maliyetini ödemek istemiyor. Bir oyun modelinin yerleşmesi zaman ister. Bir akademinin oyuncu üretmesi zaman ister. Bir scouting ağının oluşması zaman ister. Bir kulüp kültürünün değişmesi zaman ister. Bir organizasyonun aynı dili konuşmayı öğrenmesi zaman ister. Futbolda değerli olan hemen her şey zaman ister. Buna rağmen modern futbolun en kıt kaynağı para değildir. Oyuncu değildir. Veri değildir. Zamandır. Bugün birçok kulüp proje başlatıyor. Daha azı projeyi sürdürüyor. Daha da azı projenin meyvesini görebilecek kadar bekliyor. Çünkü proje sad...

  Sorun yabancı oyuncular değil. Sorun, geçişi yönetecek sistemlerin eksikliği. Türk futbolu uzun yıllardır aynı tartışmanın etrafında dönüyor. Yabancı oyuncu sayıları, kontenjanlar, yerli oyuncuların aldığı süreler ve gençlerin önünün açılıp açılmadığı neredeyse her sezon yeniden gündeme geliyor. Kurallar değişiyor, rakamlar değişiyor, yönetimler değişiyor. Ancak tartışmanın özü büyük ölçüde aynı kalıyor. Belki de bunun nedeni, yıllardır yanlış problemi çözmeye çalışıyor olmamızdır. Bugün genç oyuncuların neden yeterince gelişmediğini konuşurken çoğu zaman sahaya bakıyoruz. Oysa sorun çoğu zaman sahanın üzerinde değil, kulüplerin organizasyon yapılarında saklı. Çünkü modern futbolda oyuncular yalnızca antrenmanlarla gelişmiyor. Onları geliştiren şey, içinde bulundukları sistemler, karşılaştıkları rekabet ortamları ve profesyonel futbola hazırlanırken geçtikleri süreçlerdir. Başarılı akademiler oyuncu geliştirmiyor. Oyuncu geçişi yönetiyor. Bu ilk bakışta iddialı bir cümle gibi gör...

Bir kulüpte transferi başkan yapıyorsa, teknik direktör altyapıya karar veriyorsa, yönetim kurulu scout raporlarına müdahale ediyorsa, menajerler oyuncu planlamasını etkiliyorsa ve sportif direktör yalnızca toplantılara katılıyorsa, o kulüpte sportif direktör vardır. Ama sportif direktörlük yoktur. Modern futbolun en ilginç çelişkilerinden biri tam da burada başlıyor. Bugün dünyanın hemen her kulübü organizasyon şemasına bir sportif direktör ekliyor. Ancak aynı kulüplerin önemli bir bölümü bu görevin neyi kapsadığını, hangi yetkilere sahip olduğunu ve hangi sonuçlardan sorumlu tutulacağını açık biçimde tanımlamıyor. Sonrasında işler kötü gittiğinde kişiler tartışılıyor, görevler değil. İsimler değişiyor, koltuklar değişiyor, hatta bazen bütün kadrolar değişiyor. Fakat sonuç değişmiyor. Çünkü çoğu zaman sorun insanlar değil, insanların içinde çalışmaya zorlandığı sistem oluyor. Futbol uzun yıllar boyunca teknik direktörlerin oyunu olarak anlatıldı. Takım kazanıyorsa kahraman t...